環境課題改善セミナー／県商工労働部主催

セミナーで前里氏の話を聞く参加者＝７日、宮古島商工会議所

　「事業主が知るべき労働法」をテーマにした労働環境課題改善セミナー（主催・県商工労働部）が７日、宮古島商工会議所で開かれた。社会保険労務士で講師の前里久誌氏が改正育児・介護休業法など、雇用に関する労働法を分かりやく説明した。

　２０１７年10月１日にスタートした改正育児・介護休業法は、これまでは子供の１歳の誕生日の前日まで休業できたが、改正により、引き続きもう片方の親も育児休暇を取得すれば、１歳２カ月まで延長される。

　さらに子供が保育園などに入れないなどの場合は、１歳６カ月まで延長できる。それでも入園できない場合は、最長２歳まで再延長が可能になった。

　介護休業は、対象家族１人につき通算93日まで、３回を上限に分割して取得できる。

　前里氏は、育児休業給付金が給料の50％から67％（６カ月経過後は50％）に、介護休業給付金は40％から67％にそれぞれ引き上げられたことを説明し「育児・介護休業中に大いに活用してほしい」と語った。

　このセミナーは、非正規雇用者たちの職場環境の改善、職場への満足度、定着率アップを推進する目的で開催された。