受注件数は９４７件／知識と経験、地域ニーズに対応

18年度収支予算などを承認した市シルバー人材センター総会＝31日、市中央公民館

　宮古島市シルバー人材センター（國仲清正理事長）の定時総会が31日、市中央公民館で開かれた。会員ら多数が参加し、２０１７年度収支決算など３議案と18年度収支予算など３報告を承認した。17年度の契約金額は前年度より４４６万３０００円減の１億２０１２万円となり、５年連続で１億円超を突破した。

　冒頭、國仲理事長は「会員が働きやすい環境づくりと、地域住民のニーズに即応できるシルバー人材センターとしての体制強化を図る。自主・自立、共働・共助の基本理念の下、地域社会に貢献できるシルバー人材センターを目指して頑張っていく」と決意を新たにした。

　下地敏彦市長（代読）は「会員としてご活躍の皆さまには、健康に十分配慮し、今後とも働く喜びを失うことなく、これまで培ってきた知識と経験を発揮し、地域の活性化に貢献してほしい」と激励した。

　次いで市議会の佐久本洋介議長（代読）、県シルバー人材センターの翁長盛正会長（同）が来賓祝辞を述べた。
　17年度事業実績の推移によると、会員３２６人、受注件数９４７件、契約金額１億２０１２万円、就業実人員１６３人、就業率50％だった。

　同センターは、１９９２年に平良市シルバー人材センターとして設立された。２００５年の市町村合併に伴い、宮古島市シルバー人材センターと改称。12年４月から公益社団法人となった。